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Über uns
Die Amplifon Deutschland GmbH ist eine Landesgesellschaft der Amplifon Gruppe, dem weltweit führenden Anbieter von Hörlösungen. Das Unternehmen ermöglicht es mit, die Emotionen der Klänge neu zu entdecken. Seit 2005 sind wir in Deutschland aktiv und verfolgen gemeinsam mit über 600 Fachgeschäften und rund 1.900 Mitarbeitenden das Ziel: Menschen ermöglichen, die Emotionen der Klänge wiederzuentdecken - mit innovativen Hörlösungen, höchster Servicequalität und echter Kundennähe.
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gute Gründe für Amplifon
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Attraktive Vergütung inkl. monatlicher Umsatzbeteiligung + Quartalsbonus
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Spannende und vielfältige Aufgaben in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen im internationalen Umfeld
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Flexibel geregelte Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit und Job Sharing sowie mit 30 Urlaubstagen
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Große Auswahl an Herstellern für individuelle Anpassungen
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Vielfältige Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Interview
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1. Frage
Wie werden Mitarbeiter fachlich & persönlich gefördert?
Amplifon bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an der Amplifon Akademie an.
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2. Frage
Mit welchen Hörsystemeherstellern wird gearbeitet?
Phonak, Signia, Oticon, ReSound, Widex, Unitron
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3. Frage
Wie wird die Mitarbeiterzufriedenheit sichergestellt?
Amplifon ist die Stimme der Mitarbeiter sehr wichtig. Daher werden regelmäßig Mitarbeiterumfragen durchgeführt und entsprechende Maßnahmen aus den Ergebnissen abgeleitet.
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4. Frage
Welche Arbeitszeitmodelle werden angeboten, um Job und Familie unter einen Hut zu bekommen?
Als familienfreundliches Unternehmen sind wir bestrebt, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterinnen ein passendes Arbeitszeitmodell anbieten zu können. Grundsätzlich sind auch Beschäftigungen in Teilzeit oder Job-Sharing-Modelle möglich.
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5. Frage
Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen?
Bei Amplifon haben Sie insgesamt 30 Tage Urlaub. Diese 6 Wochen Urlaub kann jeder Mitarbeiter, nach Absprache mit seinen Kollegen und den Führungskräften, für das Kalenderjahr frei verplanen.
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6. Frage
Welche besonderen Programme / Arbeitsgeräte werden genutzt, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern?
Wir bieten bei Amplifon modern ausgestattete Fachgeschäfte mit der neusten Technik (z.B. In-Situ, Perzentilanalyse).
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7. Frage
Welches Anpassverfahren (z.B. InSitu) wird gewünscht?
Die Insitu-Percentilanpassung ist mit Hilfe der FreeFit Amplifonstandard. Zusätzlich beraten wir unsere Kunden nach unserem Next 360°Konzept.
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8. Frage
Wie werden Auszubildende gefördert?
Regionale Ausbildungsbetreuer und Ausbildungszentrum in Hamburg. Wir übernehmen die Fahrtkosten zur Berufsschule in Lübeck und die Kosten für Verpflegung, Unterbringung und Prüfungen.
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9. Frage
Werden Otoplastiken selbst gefräst oder gibt es ein internes Labor?
In der Zentrale in Hamburg befindet sich ein eigenes Otoplastiklabor. Dieses kann auch von Auszubildenden und Meisterschülern zum Training genutzt werden. In den Fachgeschäften wird selbst gefräst.
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10. Frage
Welche Services werden neben der klassischen Anpassung angeboten?
In ausgewählten Fachgeschäften bieten wir die Päd-Akustik an. Zusätzlich haben wir Fachgeschäfte, welche auch im CI-Bereich aktiv mit den implantierenden Kliniken und Ärzten zusammenarbeiten. ICP-Zertifizierungen werden zentralseitig angeboten , um diese Hörsysteme in allen Gebieten anzubieten.
Vorteile
Wenn du mehr wissen willst
Diese Erfolgsgeschichte hätte sich Amplifon Gründer Algernon Charles Holland wohl nicht träumen lassen. Aus seiner Idee, Menschen mit Hörminderung zu helfen, entwickelte sich innerhalb von 65 Jahren der weltweit führende Anbieter von Hörgeräten und Zubehör. Dabei ist unsere Philosophie, von Hörminderung Betroffenen mehr Lebensqualität zu verschaffen, eng mit der Lebensgeschichte Charles Hollands verbunden.Während des 2. Weltkriegs erlitt der gelernte Radiotechniker Holland bei einem Flugzeugabsturz über Italien ein Knalltrauma. Die dadurch hervorgerufene Hörschädigung zwang den Engländer zu einem längeren Krankenhausaufenthalt, bei dem er vom Krankenbett aus nach technischen Lösungen für seine Hörprobleme suchte. Hier lernte er seine zukünftige Frau Anna Maria kennen, mit der er eine gemeinsame Leidenschaft entwickelte: Menschen mit Hörminderung ihre Lebensqualität mittels individuell angepasster Hörlösungen zurückzugeben.Heute ist Amplifon mit rund 3.600 Fachgeschäften in 29 Ländern auf fünf Kontinenten vertreten. Die Internationalität des Unternehmens prägt nicht nur die Arbeit in der deutschen Amplifon Zentrale in Hamburg, in der es häufigen Austausch mit Kollegen anderer Länder gibt. Als internationale Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mailand ermöglicht Amplifon all seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen auch, verschiedene Standorte kennenzulernen und wertvolle Auslandserfahrungen zu sammeln.