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Über uns

AudioMee setzt sich aus einem breit aufgestellten Team zusammen, das sowohl Erfahrung in der Hörakustik als auch im E-Commerce, der Prozessoptimierung und der Digitalisierung mit sich bringt. Dieses Projekt ist in der deutschen Hörakustik-Branche einzigartig, da wir Prozesse neu denken, die in der Akustik jahrzehntelang Bestand hatten, mittlerweile aber überholt sind. Dies bedeutet, dass wir Vorgänge automatisieren, Zwischenhändler überspringen und ausschließlich neueste Technologien einsetzen.

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gute Gründe für Audiomee - United Hearing Group

  1. Einzigartiges Konzept mit Fokus auf Hausbesuchen

  2. Die Hörakustik-Branche revolutionieren

  3. Firmenwagen (auch für private Nutzung), Firmenhandy, mobile Hörakustikerausstattung, Betriebliche Altersvorsorge & regelmäßige Teamevents

  4. Flexibilität & modernes Arbeiten

  5. Teilweise Home Office

Interview

  • 1. Frage


    Wie werden Mitarbeiter fachlich & persönlich gefördert?

    Ausführliches Onboarding, regelmäßige Vertriebsschulungen, Schulungen der Hersteller über neue Geräte & Funktionen, Coachings sowie die Möglichkeit für individuelle Weiterbildung nach Absprache.

  • 2. Frage


    Besteht die Möglichkeit auf, teilweise, HomeOffice?

    Die Arbeit des mobilen Hörakustikers besteht zum Großteil aus der Arbeit beim Kunden. Die Dokumentation findet jeden Abend im Home Office statt. Somit entsteht ein guter Mix.

  • 3. Frage


    Mit welchen Hörsystemeherstellern wird gearbeitet?

    Phonak, ReSound, Starkey, Signia, Oticon, Bernafon, Widex, Unitron,

  • 4. Frage


    Wie frei ist man in der Auswahl der Hörsystemehersteller?

    Die bedarfsgerechte Beratung steht im Fokus. Der Mitarbeiter selbst ist in der Verantwortung, welche Hörgeräte angeboten werden. Es gibt keine Vorgaben von Absatzzahlen pro Hersteller.

  • 5. Frage


    Wie wird die Mitarbeiterzufriedenheit sichergestellt?

    Regelmäßige One-to-One Gespräche mit dem Vorgesetzten, Teamevents, virtuelle Coffee-Talks, Benefits, offene Kommunikation. Wünsche & Anmerkungen dürfen und sollen jederzeit geäußert werden.

  • 6. Frage


    Gibt es die Möglichkeit auf ein Firmenhandy oder Firmenlaptop?

    Beides wird zur Verfügung gestellt.

  • 7. Frage


    Welche Arbeitszeitmodelle werden angeboten, um Job und Familie unter einen Hut zu bekommen?

    30 - 40 Stunden pro Woche. Unsere Kernarbeitszeit ist von Montag - Freitag, zwischen 09:00 und 18:00 Uhr (Vollzeit). Keine Samstagsarbeit. Die Arbeit im Außendienst lebt von Flexibilität.

  • 8. Frage


    Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen?

    Arbeit mit einem Buddy-Prinzip. Absprache immer mit dem jew. Buddy und der Führungskraft. Grundsätzlich freie Urlaubsgestaltung. Familien werden in den Ferien bevorzugt behandelt.

  • 9. Frage


    Welche besonderen Programme / Arbeitsgeräte werden genutzt, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern?

    AkuWin, neuste Messbox, ein großes mobiles Lager mit verschieden Herstellern in allen Preiskategorien

  • 10. Frage


    Würde eine Doppel-Qualifikation (Hörakustik und Augenoptik) gefördert werden?

    Wir spezialisieren uns ausschließlich auf die Akustik. Demnach wird es nicht gefördert.

  • 11. Frage


    Welches Anpassverfahren (z.B. InSitu) wird gewünscht?

    Wir spezialisieren uns ausschließlich auf die Akustik. Demnach wird es nicht gefördert.

  • 12. Frage


    Wie werden Auszubildende gefördert?

    Wir bieten aktuell noch keine Ausbildungsplätze an.

  • 13. Frage


    Werden Otoplastiken selbst gefräst oder gibt es ein internes Labor?

    Wir arbeiten mit führenden externe Laboren zusammen, sodass eine Otoplastikfertigung im internen Labor nicht vorgesehen ist.

Vorteile

  • Modernes Fachgeschäft
  • Home Office
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenhandy
  • Firmenwagen
  • Teamevents
  • Viele Fortbildungen
  • Karrierechancen
  • Modernste Technik
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Sportförderung
  • Kinderbetreuung
  • Exklusive Marken
  • Gehaltsoptimierung
  • Spezialist Tinnitus
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Essenszulage
  • Spezialist Pädakustik
  • Arbeitet mit Audiosus
  • Spezialist CochleaImpantat
  • Betriebliche Unfall Versicherung
  • Otoplastiklabor
  • Tier(-e) im Geschäft
  • Arbeitet mit Audibene
  • Spezialist Hörtraining
  • Arbeitet mit Proauris
  • Flexible Arbeitszeiten

Wenn du mehr wissen willst

Unser Unternehmen, AudioMee, hinterfragt traditionelle Methoden der Hörakustik und bringt ein innovatives Konzept, das Effizienz, Digitalisierung und Transparenz in den Vordergrund stellt. Dies ermöglicht es uns, mehr Zeit für die persönliche Betreuung unserer Kunden zu investieren. Das Team von AudioMee besteht aus Experten mit umfassender Erfahrung in der Hörakustik sowie in E-Commerce, Prozessoptimierung und Digitalisierung. Unser Ansatz ist in der deutschen Hörakustik-Branche nahezu einzigartig, da wir veraltete Prozesse neu denken, zahlreiche Vorgänge automatisieren, Zwischenhändler eliminieren und konsequent neueste Technologien einsetzen, um die Branche in die Neuzeit zu führen.