Suche als Arbeitnehmer Suche als Arbeitgeber
Anmelden Blog Vorteile Preise Bücherei Partner Startgeld Erklärvideo Placing-You empfehlen

Brillen Müller GmbH&CO.KG

Augenoptik & Hörakustik

2 Jobangebote

Über uns

Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit 2 Betriebsstätten in der Augenoptik und Hörakustik. Wir lieben und leben unsere Berufe. Dabei investieren wir viel in unsere Weiterbildung und modernstes Equipment, um das Unternehmen weiter zu entwickeln und unsere Kunden zu begeistern.

Bilder

Videos

Keine Videos vorhanden

Gute Gründe für Brillen Müller GmbH&CO.KG

  • Wir bieten einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit modernster technischer Ausstattung, Gesundheitsförderung und

  • Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung - Teilnahme an Weiterbildungsangeboten bzw. Zusatzqualifikationen, Kongressbesuche etc.

  • Sie können bei uns die gesamte Klaviatur der Augenoptik und Hörakustik spielen und eigene Schwerpunkte setzen.


Interview

Frage 1: Welche Möglichkeiten werden geboten, Familie & Job unter einen Hut zu bekommen? (z.B. Arbeitszeitmodelle)

flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Homeoffice im Bereich Verwaltung, Arbeitszeitanpassung entsprechend der Kindergarten-/Schulzeiten,

Frage 2: Wie werden Auszubildende gefördert?

betriebsinterne und externe Schulungen,

Frage 3: Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen? (z.B. stundenweise)

stundenweises oder halbtägiges Abgleiten von Überstunden, kurzfristige Urlaubsgewährung nach betrieblicher Möglichkeit

Frage 4: Welche besonderen Programme / Arbeitsgeräte werden genutzt, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern?

DNEYE-Scanner, Cnxt-Programm zur Vernetzung der Messtechnik, Otoscan, Keratograph, digitale Spaltlampe, Automat mit Bohrvorrichtung

Frage 5: Wie werden Mitarbeiter fachlich & persönlich gefördert?

Teilnahme an Weiterbildungsangeboten und Zusatzqualifikationen wie Hörtherapeut, Pädakustiker, Orthokeratologie, Myopiemanagement, Unterstützung der Meisterausbildung

Frage 6: Wie wird die Mitarbeiterzufriedenheit sichergestellt?

regelmäßige Durchführung der psychischen Gefährdungsbeurteilung, Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterevents.

Frage 7: Welche besonderen Anpassverfahren (z.B. In Situ) werden genutzt?

Insitu, Perzentile, Skalierung

Frage 8: Werden aktiv Sonderversorgungen (z.B. Päd-Akustik) durchgeführt? Falls ja, in welchem Umfang?

Pädakustik, ICP-Gehörschutz, Tinnitustherapie, Hörtraining nach Sentibo

Frage 9: Gibt es einen Fokus auf weitere Bereiche der Augenoptik? (z.B. Low Vision, Sonderlinsen)

Trockenes Auge Management, Myopiemanagement, Sonderlinsen z.B. Keratokonus, multifokal, Low Vision,

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Sport-förderung

  • Mitarbeiter-rabatte

  • Teamevents

  • Fahrtkosten-zuschuss

  • Gehalts-optimierung

  • Viele Fortbildungen

  • Modernste Technik

  • Modernes Fachgeschäft

  • Interne Verglasung

  • Spezialist Kontaktlinsen

  • Spezialist Prismen-messung

  • Spezialist Tinnitus

  • Spezialist Pädakustik

  • Spezialist Hörtraining

  • Home Office

  • Essenszulage

  • Betriebliche Unfall-versicherung

  • Firmenhandy

  • Firmenwagen

  • Gute Verkehrs-anbindung

  • Kinder-betreuung

  • Karriere-chancen

  • Exklusive Marken

  • Jahresbrillen

  • Externe Verglasung

  • Spezialist Optometrie

  • Spezialist Seh-behinderung

  • Otoplastik-labor

  • Spezialist Cochlea-Impantat

*optional
Datenschutzerklärung
Allgemeine Geschäftsbedinungen
Jetztanmelden
Bitte geben sie eine gültige Email-Adresse ein. Bitte mind. 8 Zeichen verwenden, darunter 1 Zahl und 1 Großbuchstaben.
Passwortzurücksetzen
Bitte geben sie eine gültige Email-Adresse ein.
Startgeld