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Wir sind ein Tradi! Lerne uns kennen!

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gute Gründe für Brillenhaus Bremen by Ilona S.

  1. Freundliche, Familiäre Arbeitsatmosphäre

  2. Wir haben sie - du lieben zufriedenen Kunden :)

  3. Die Öffnungszeiten der Geschäfte ermöglichen auch noch ein Privatleben

  4. Du weißt genau was du verkaufst!

  5. Wir sind keine Billigheimer - können aber ALLES anbieten! Jeder Kunde findet bei uns was!

Interview

  • 1. Frage

    Wie werden Auszubildende gefördert?

    Leider keine Azubis da die Werkstatt - bzw. Räumlichkeiten dafür nicht ausreichen.

  • 2. Frage

    Welche Möglichkeiten werden geboten, Familie & Job unter einen Hut zu bekommen? (z.B. Arbeitszeitmodelle)

    Voll-Teilzeit, alles möglich. Frei nach dem Prinzip Geben & Nehmen.

  • 3. Frage

    Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen? (z.B. stundenweise)

    Natürlich muss der Jahresurlaub mit den Kollegen abgestimmt werde wie in jedem Geschäft. Bisher konnten aber immer alle Kollegen zufrieden ihren Urlaub nehmen. Kurzfristige Änderungen, nach Absprache sind immer möglich.

  • 4. Frage

    Welche besonderen Programme / Arbeitsgeräte werden genutzt, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern?

    Less Stress, CNC mit Rill-funktion. Zentrier-Erfassung mittels IPAD.

  • 5. Frage

    Wie werden Mitarbeiter fachlich & persönlich gefördert?

    Immer ein offenes Ohr für Fortbildungswünsche, Datings mit Herstellern (CL/Gläser)

  • 6. Frage

    Wie wird die Mitarbeiterzufriedenheit sichergestellt?

    Sprich mich an...! Und vor allem Teamwork.

  • 7. Frage

    Mit welchen Herstellern wird gearbeitet?

    Galaxa, Visall, MPO. Fsg-Hersteller aller Art

  • 8. Frage

    Ist eine eigene Werkstatt vorhanden?

    Ja

  • 9. Frage

    Gibt es einen Fokus auf weitere Bereiche der Augenoptik? (z.B. Low Vision, Sonderlinsen)

    bisher nicht, gerne zukünftig Kinder-Optometrie.

  • 10. Frage

    Welche Möglichkeiten zur Bestimmung der Fehlsichtigkeit werden geboten?

    Auto-Refs, zukünftig NH- Screening

Vorteile