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Über uns
Das BRILLENHAUS ist eine Marke und ein Trendsetter in Nordvorpommern mit einer über hundertjährigen Familientradition. Unser junges Team arbeitet mit der innovativsten Technik und den angesagtesten Produkten. Wir sind Marktführer unter den Independentoptikern in unserer Region und möchten das mittelfristig auch in der Akustik werden. Von den elf Azubis, die in unserem Unternehmen in den letzten dreißig Jahren ausgebildet wurden, sind zehn heute als Augenoptiker, Augenoptikermeister, Optometristen, Sehtrainer im BRILLENHAUS tätig. Unser Team "betreut" zu Hause mehr als zwanzig Kinder im Kinderkrippen-, Kindergarten- oder Schulalter - Das BRILLENHAUS ist sehr familienfreundlich. Mehr Infos unter: www.brillenhaus-mv.de
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gute Gründe für BRILLENHAUS Stralsund
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DAS BRILLENHAUS ist der Trendsetter unter den Independetoptikern und eine Marke in Nordvormommern
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Wir haben ein junges über viele Jahre stetig gewachsenes Team. Das BRILLENHAUS ist sehr familienfreundlich.
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Zu den bestehenden Mitarbeitern kamen aus Aachen, Berlin, Schleswig-Holstein und unserer Region weitere hinzu und brachten sich mit neuen Ideen ein.
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Alle Geschäfte sind modern ausgestattet, beinhalten die innovativste Technik und bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld.
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Jedes Teammitglied kann sich fachlich voll entfalten und wird dabei durch Coaching führender Trainer unterstüzt.
Interview
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1. Frage
Wie werden Mitarbeiter fachlich & persönlich gefördert?
Alle Teams werden seit Jahren durch hochklassige Trainer vor Ort aber auch online gecoacht.
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2. Frage
Mit welchen Hörsystemeherstellern wird gearbeitet?
oticon, signia, GN Resound, starky
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3. Frage
Wie wird die Mitarbeiterzufriedenheit sichergestellt?
Wir sprechen regelmäßig im Team miteinander und treffen viele wichtige Entscheidungen gemeinsam. Außerdem führen die Filialleiter Einzelgespräche, in denen individuelle Bedürfnisse näher besprochen werden.
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4. Frage
Gibt es eine eigene Werkstatt für die Glasherstellung und Fassungen?
Ja, wir haben in Grimmen eine große moderne Werkstatt für die Augenoptik und Hörakustik, in der bis zu 7 Mitarbeiter gleichzeitig arbeiten können. Alle anderen Geschäfte verfügen ebenfalls über moderne Werkstätten.
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5. Frage
Welche Arbeitszeitmodelle werden angeboten, um Job und Familie unter einen Hut zu bekommen?
Einige Teammitglieder nutzen Haushaltstage oder arbeiten nicht 40 Stunden/Woche. Dies wird unkompliziert bei der Wochenplanung berücksichtigt. Wir richten uns nach Ihren Wünschen. Wir haben verschiedene individuelle Arbeitszeitmodelle. Sprechen Sie uns an.
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6. Frage
Wie werden Auszubildende gefördert?
Wir bilden für unseren Bedarf aus und hatten seit 1980 elf Azubis - zehn davon sind heute noch Mitglied unseres Teams. Zur Zeit bilden wir in der Augenoptik zwei Mädels aus und suchen Azubis für die Hörakustik. Es werden die Schul- und Internatskosten übernommen.
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7. Frage
Werden Otoplastiken selbst gefräst oder gibt es ein internes Labor?
Wir haben eine eigene Werkstatt. Durch die heutigen innovativen Systeme scannen wir die Abdrücke und übermitteln sie elektronisch an unsere Partnerlabore.