Über uns

Der Brillen Lager Verkauf ist seit 2008 ein Augenoptiker-Meisterbetrieb mit 6 Standorten (Kaarst/ Mönchengladbach/ Düsseldorf/ Krefeld/ Duisburg/ Viersen). Es ist ein Familienunternehmen, welches zentral organisiert ist. Das bedeutet wir fertigen in unserer eigenen Werkstatt alle Kundenaufträge. Anhand eines transparenten Preiskonzeptes fällt uns die Beratung leicht. Unser Ziel ist es, jeden Kunden nach seinen individuellen Bedürfnissen so zu beraten, wie wir selbst gerne beraten werden wollen.

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gute Gründe für Brillenlagerverkauf

  1. Familiäre Arbeitsatmosphäre

  2. Flexible Arbeitszeiten - gerne Teilzeit

  3. Schnelle Entscheidungen durch flache Hierarchie

  4. Einfache Unternehmensprozesse

  5. Menschlichkeit

Interview

  • 1. Frage


    Wie werden Mitarbeiter fachlich & persönlich gefördert?

    Die Unternehmensprozesse werden stetig optimiert, damit jede:r Mitarbeiter:in auf einem hohen Niveau arbeiten kann. Zudem hat jede:r Mitarbeiter:in immer wechselnde Aufgaben und wird gefördert.

  • 2. Frage


    Besteht die Möglichkeit auf, teilweise, HomeOffice?

    Die Möglichkeit teilweise im HomeOffice zu arbeiten besteht nicht, da Präsenz in der Augenoptik essentiell für die Ausübung des Berufes ist.

  • 3. Frage


    Mit welchen Fassungsherstellern wird gearbeitet?

    Der Brillen Lager Verkauf arbeitet mit vielen namenhaften Fassungsherstellern zusammen: https://www.brillenlagerverkauf.de/markenvielfalt/ Zudem bieten wir auch zahlreiche Eigenmarken an.

  • 4. Frage


    Wie wird die Mitarbeiterzufriedenheit sichergestellt?

    Die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen stehen für uns an vorderster Stelle und die Kommunikation verläuft immer auf Augenhöhe. Für Probleme finden wir gemeinsam immer eine Lösung.

  • 5. Frage


    Gibt es eine eigene Werkstatt für die Glasherstellung und Fassungen?

    Wir sind ein Familienunternehmen, welches zentral organisiert ist. Das bedeutet wir fertigen in unserer eigenen Werkstatt alle Kundenaufträge mit Hilfe von modernen Maschinen.

  • 6. Frage


    Gibt es die Möglichkeit auf ein Firmenhandy oder Firmenlaptop?

    Da unsere Mitarbeiter:innen in ihrer Freizeit nicht erreichbar sein müssen, bieten wir dies auch nicht an. Zugriff auf einen zentralen Computer besteht für jede:n Mitarbeiter:in.

  • 7. Frage


    Welche Arbeitszeitmodelle werden angeboten, um Job und Familie unter einen Hut zu bekommen?

    Wir bieten flexible Arbeitszeiten an, sodass wir auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen so gut wie möglich eingehen können.

  • 8. Frage


    Mit welchen Messinstrumenten können Fehlsichtigkeiten bestimmt werden?

    In jeder Brillen Lager Verkauf Filiale messen wir mit einem Autorefrakto-/ Keratometer sowie einem Phoropter und einer Messbrille.

  • 9. Frage


    Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen?

    Der Urlaub wird in Absprache der Belegschaft mit Berücksichtigung auf die Besetzung der Filialen abgestimmt. Aufgrund der Flexibilität besteht die Möglichkeit Urlaube bestmöglich zu planen.

  • 10. Frage


    Welche besonderen Programme / Arbeitsgeräte werden genutzt, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern?

    Wir nutzen ausschließlich branchenübliche Soft- und Hardware.

  • 11. Frage


    Wie werden Auszubildende gefördert?

    Ab dem ersten Tag werden Auszubildende als ein vollwertiges Teammitglied auf Augenhöhe angesehen. Es wird darauf geachtet, dass Auszubildende angemessen gefordert und gefördert werden.

Vorteile