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Über uns
Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen für Stadt und Landkreis Bamberg, dass Ihnen erstklassigen Service und individuelle Beratung in den Bereichen Hörgeräte, Gehörschutz, Tinnitus, InEar-Monitoring und vieles mehr bietet.
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gute Gründe für Ellertal Akustik
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Moderne Einrichtung/Ausstattung
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BusinessBike und Mitarbeiterbenefits
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Teamevents & Freude an der Arbeit
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Mitbestimmung im Team
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4-Tage Woche möglich! Max. 35 h/Woche
Interview
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1. Frage
Wie werden Mitarbeiter fachlich & persönlich gefördert?
Jeder Mitarbeiter wird an seinem individuellen Standpunkt abgeholt und entsprechend seiner Entwicklung gefördert. Wir erarbeiten gemeinsame Entwicklungsziele! Bei uns wird niemand pauschal betrachtet!
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2. Frage
Besteht die Möglichkeit auf, teilweise, HomeOffice?
Unsere Arbeit erfolgt größtenteils am Kunden in unserem Fachgeschäft. Sofern neben den Hausbesuchen, der Firmenbetreuung noch Projekte anfallen können diese nach Abstimmung auch im HO erledigt werden.
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3. Frage
Mit welchen Hörsystemeherstellern wird gearbeitet?
Wir haben uns spezialisiert auf Unitron und AudioSerivce, da wir die Upgradefähigkeit und die Flexibilität der Produkt schätzen. Das heißt nicht, dass wir Deine vorliebe nicht berücksichtigen!
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4. Frage
Wie frei ist man in der Auswahl der Hörsystemehersteller?
Lass uns gerne drüber sprechen, mit welchem Hersteller Du gerne arbeitest und wir werden gemeinsam eine Lösung erarbeiten.
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5. Frage
Wie wird die Mitarbeiterzufriedenheit sichergestellt?
Wir führen regelmäßige Mitarbeitergespräche, Events oder gehen einfach gemeinsam als Team zum essen. Wir sind alle füreinander da und funktionieren als Team - mehr sogar, als Familie!
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6. Frage
Gibt es die Möglichkeit auf ein Firmenhandy oder Firmenlaptop?
Sofern Du den Wunsch nach einem Tablet oder einem Firmenhandy hast, spreche mich gerne an! Dafür finden wir sicher eine Lösung!
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7. Frage
Welche Arbeitszeitmodelle werden angeboten, um Job und Familie unter einen Hut zu bekommen?
Wir bieten mit 2 kurzen Arbeitstagen (Mi. & Fr.) zwei Tage an, welche wir dank einem freien Nachmittag sehr familienfreundlich gestalten. Insgesamt haben wir eine 35 h Woche. Optional 4-Tage-Woche!
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8. Frage
Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen?
Wir treffen die Urlaubsplanungen zusammen im Team und stimmen uns ab, für wen welcher Zeitraum passt. Auch hier ist wichtig, dass wir kooperativ miteinander umgehen! Kurze Wege, schnelle Ziele!
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9. Frage
Welche besonderen Programme / Arbeitsgeräte werden genutzt, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern?
Wir arbeiten mit Amparex und bieten in jeder Kabine eine Auricle + FreeFit sowie eine OtoCam! Auch ein 3D Scanner gehört für uns zur Ausstattung um keine Abformungen mehr einsenden zu müssen!
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10. Frage
Würde eine Doppel-Qualifikation (Hörakustik und Augenoptik) gefördert werden?
Unsere Kompetenz liegt in der Hörakustik. Daher freuen wir uns natürlich, wenn wir unsere Kunden in diesem Fach begeistern. Dennoch ist deine Doppelkompetenz sicher ein Value-Added-Service!
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11. Frage
Welches Anpassverfahren (z.B. InSitu) wird gewünscht?
Unsere Kompetenz liegt in der Hörakustik. Daher freuen wir uns natürlich, wenn wir unsere Kunden in diesem Fach begeistern. Dennoch ist deine Doppelkompetenz sicher ein Value-Added-Service!
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12. Frage
Wie werden Auszubildende gefördert?
Auszubildende haben die Möglichkeit leistungsorientiert gefördert zu werden! Spreche uns an, wenn Du mehr erfahren möchtest.
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13. Frage
Werden Otoplastiken selbst gefräst oder gibt es ein internes Labor?
Wir arbeiten Hand in Hand mit unserem Partnerlabor zusammen. Enge Abstimmung ist uns wichtig! Dazu gehört auch ehrliches Feedback zu geben und zu erhalten, als auch Prozesse zu entwickeln!
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14. Frage
Welche Services werden neben der klassischen Anpassung angeboten?
Wir sind Partner von Dein Basss! Daneben betreuen wir Firmenkunden im Bereich PSA/Gehörschutz. Aber auch Feuerwehr und Rettungsdinst ist für uns ein interessantes Kundenpotential!
Vorteile
Wenn du mehr wissen willst
Als Inhabergeführtes Unternehmen bieten wir viele Möglichkeiten. Wir betrachten jeden Mitarbeiter genau so individuell wie unsere Kunden. Du bist keine Nummer im System, sondern einer unserer Leistungsträger. Wenn Du bereit bist Spitzenleistung zu bringen, dich im Landkreis Bamberg wohl fühlst und Teil eines Spitzenteams zu sein, dann bist Du bei uns richtig! Mit der 35 Std. Woche oder auch der 4-Tage Woche gehen wir mit der Zeit und belohnen Deinen Einsatz! Selbstverständlich gehört auch die Gesundheitsförderung wie z. B. BusinessBike zum Angebot für jedes Teammitglied. Gemeinsam wollen wir unser Business entwickeln und unsere Kunden begeistern! Wir freuen uns auf Dich!