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Über uns

Bei FEBON glauben wir, dass Sehen viel mehr ist als nur ein Sinn: Es ist der Schlüssel zu Lebensqualität, Entwicklung und Genuss. Mit modernster Optometrie, präzisem Handwerk und echter Empathie begleiten wir Menschen individuell auf ihrem Weg zu besserem Sehen – und das seit über 165 Jahren. Unser Anspruch ist, Vertrauen zu schaffen und langfristig für klare, uneingeschränkte und freudvolle Wahrnehmung zu sorgen.

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gute Gründe für Ernst Febon GmbH & Co. KG

  1. Starkes Teamgefühl: Offenes, wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe.

  2. Individuelle Förderung: Gezielte Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Trainings.

  3. Werteorientierte Führung: Vertrauen, Respekt und langfristiges Denken prägen unser Miteinander.

  4. Persönliche Beratung: Genügend Zeit für ausführliche, individuelle Kundenberatung ohne Verkaufsdruck.

  5. Modernste Technologie: Arbeiten mit führenden optometrischen Messgeräten und innovativer Technik.

Interview

  • 1. Frage


    Wie werden Mitarbeiter fachlich & persönlich gefördert?

    Wir fördern fachlich und persönlich durch regelmäßige Entwicklungsgespräche, individuelles Onboarding sowie intensive Weiterbildungen in Optometrie, Kontaktlinsen und Verkaufskompetenz.

  • 2. Frage


    Besteht die Möglichkeit auf, teilweise, HomeOffice?

    Teilweise HomeOffice ist nach individueller Absprache möglich. Für uns zählt dabei die richtige Balance zwischen flexibler Arbeitsgestaltung und persönlicher Präsenz im Geschäft.

  • 3. Frage


    Mit welchen Fassungsherstellern wird gearbeitet?

    Wir führen exklusive Kollektionen wie Face à Face, Andy Wolf, Dolce & Gabbana sowie ausgewählte Marken wie RayBan, Hackett, Jaguar, Eschenbach und Humphrey's – für individuellen Stil und Qualität.

  • 4. Frage


    Wie wird die Mitarbeiterzufriedenheit sichergestellt?

    Durch intensiven Dialog, individuelle Förderung, gelebte Wertschätzung, gemeinsame Aktivitäten und eine offene Lernkultur sichern wir nachhaltig die Zufriedenheit unserer Teammitglieder.

  • 5. Frage


    Gibt es eine eigene Werkstatt für die Glasherstellung und Fassungen?

    Brillengläser lassen wir lieber die Profis bei ZEISS machen. Dafür glänzen wir mit einer eigenen Goldschmiede, die aus tollen Ideen ganz persönlichen Schmuck zaubert – für Durchblick mit Stil!

  • 6. Frage


    Gibt es die Möglichkeit auf ein Firmenhandy oder Firmenlaptop?

    Firmenhandys oder iPads können bei Bedarf individuell bereitgestellt werden, sofern es den Arbeitsalltag erleichtert und sinnvoll unterstützt – pragmatisch, flexibel und nach Absprache.

  • 7. Frage


    Welche Arbeitszeitmodelle werden angeboten, um Job und Familie unter einen Hut zu bekommen?

    Durch flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Urlaubsplanung bieten wir optimale Rahmenbedingungen, um Berufsleben und persönliche Bedürfnisse ideal miteinander in Einklang zu bringen.

  • 8. Frage


    Mit welchen Messinstrumenten können Fehlsichtigkeiten bestimmt werden?

    Wir setzen auf modernste Messtechnik wie Laser-Scanning-Ophthalmoskop, Pentacam, Myopia-Master, iProfiler, Keratograph, VisuFit 1000 – Präzision und Innovation für perfektes Sehen.

  • 9. Frage


    Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen?

    Urlaubsplanung erfolgt individuell und kollegial im Team, sodass persönliche Wünsche bestmöglich realisiert werden können – unkompliziert, flexibel und mit gegenseitiger Rücksichtnahme.

  • 10. Frage


    Welche besonderen Programme / Arbeitsgeräte werden genutzt, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern?

    Wir setzen konsequent auf Digitalisierung: Unser modernes EDV-System Ipro und das vernetzte ZEISS-Gerätenetzwerk sorgen für einfache, intuitive Abläufe und effiziente Prozesse im Alltag.

  • 11. Frage


    Würde eine Doppel-Qualifikation (Hörakustik und Augenoptik) gefördert werden?

    Hörakustiker haben es bei uns leider schwer. Dafür wäre die Doppel-Qualifikation aus Augenoptiker und Goldschmied unser absoluter Traum – falls es das überhaupt gibt, bitte SOFORT melden! ;-)

  • 12. Frage


    Wie werden Auszubildende gefördert?

    Azubis fördern wir intensiv mit individueller Betreuung, spannenden Seminaren, praxisnahen Kursen und enger Zusammenarbeit mit der Augenoptikerinnung – die ideale Basis für eine starke Ausbildung.

  • 13. Frage


    Gibt es einen Fokus auf weitere Bereiche der Augenoptik? (z.B. Low Vision, Sonderlinsen)

    Unser klarer Fokus liegt auf hochpräziser Optometrie und individueller Kontaktlinsenanpassung – für optimales Sehen, besten Komfort und langfristige Sehgesundheit.

Vorteile

  • Exklusive Marken
  • Jahresbrillen
  • Modernes Fachgeschäft
  • Interne Verglasung
  • Externe Verglasung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Spezialist Optometrie
  • Spezialist Kontaktlinsen
  • Spezialist Prismenmessung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Teamevents
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Viele Fortbildungen
  • Karrierechancen
  • Modernste Technik
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Tier(-e) im Geschäft
  • Kinderbetreuung
  • Essenszulage
  • Gehaltsoptimierung
  • Betriebliche Unfall Versicherung
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Sportförderung
  • Spezialist Sehbehinderung
  • Firmenwagen
  • Firmenhandy

Wenn du mehr wissen willst

Unsere Philosophie bei FEBON stellt den Menschen und seine individuelle Sehgeschichte klar in den Mittelpunkt. Jeder Mensch verdient persönliche Aufmerksamkeit, maßgeschneiderte Lösungen und die bestmögliche Unterstützung für dauerhaft gutes Sehen. Wir verbinden modernste optometrische Messtechnik mit handwerklicher Perfektion und echter Empathie, um unseren Kunden nicht nur eine Sehlösung, sondern eine langfristige Steigerung ihrer Lebensqualität zu ermöglichen. Unser Team bildet dabei das Herz unseres Unternehmens. Intensive Förderung, kontinuierliche Weiterbildungen in Optometrie, Kontaktlinsenanpassung und Verkaufskompetenz sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche sind für uns selbstverständlich. Wir pflegen eine offene, vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur, in der sich jeder wohlfühlen und weiterentwickeln kann. FEBON steht für Tradition, Qualität und Nachhaltigkeit – Werte, die wir konsequent leben und weitergeben. Wir arbeiten partnerschaftlich mit regionalen Betrieben zusammen und übernehmen Verantwortung für die lokale Wirtschaft und Gesellschaft. Wenn Sie Wert darauf legen, Ihre Stärken in einem familiären, qualitätsbewussten und innovativen Umfeld einzubringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Willkommen bei FEBON – gemeinsam schaffen wir täglich klare Sicht und nachhaltige Lebensqualität.