Über uns

Wir sind mehr als eine Optikerkette. Wir sind ein Team aus Menschen mit einem gemeinsamen Ziel: Wir wollen den Brillenmarkt revolutionieren. Denn für uns ist eine Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil unterstreichen; ein modisches Accessoire, von dem man nie genug haben kann. Und genau das machen wir bei eyes + more mit unserem Konzept möglich. In unserer eyes + more Academy schulen wir unsere Mitarbeiter regelmäßig mit eigens entwickelten Kursen. Gemeinsam schärfen wir so unseren Blick für Trends, Qualität und die bestmögliche Zufriedenheit unserer Kunden, auf dem Weg zur Marke Nummer Eins für erschwingliche und modische Brillen mit Komplettpreisgarantie. Machen Sie sich jetzt mit uns auf den Weg und werden Sie Teil unseres Teams!

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gute Gründe für Eyes and More

  1. Keine Lust auf Dresscode? Bei eyes + more darf jeder so sein, wie er ist. Ohne strengen Dresscode, dafür mit Tattoos, Mode und Persönlichkeit!

  2. Keine Lust auf Kontaktlinsen? Bei eyes + more geht es vor allem um eine persönliche und intensive modische Kundenberatung.

  3. Keine Lust auf Bohrbrillen? Bei eyes + more steht der Kunde im Fokus - der Werkstattanteil beschränkt sich auf kleinere Dinge.

  4. Keine Lust auf spießig? Bei eyes + more geht es vor allem um eins: Gemeinsam mit dem Kunden Spaß auf der Fläche haben!

Interview

  • 1. Frage


    Wie werden Auszubildende gefördert?

    Unsere Auszubildenden erhalten zu Beginn ihrer Ausbildung zunächst eine umfangreiche Einarbeitung. Während ihrer Ausbildung unterstützen wir sie dann in vielen Bereichen:Wir übernehmen alle erforderlichen Reise- und Materialkosten im Zuge der Ausbildung. Zudem gewähren wir eine Rundumbetreuung durch unsere Mentoren und Trainer in unserer eyes + more Academy. Zusätzlich erhalten unsere Auszubildenden in einer internen überbetrieblichen Ausbildung praktische und fachliche Übungen. Außerdem sorgen wir mit monatlichen praktischen Übungsaufgaben für eine umfassende handwerkliche Ausbildung.

  • 2. Frage


    Welche Möglichkeiten werden geboten, Familie & Job unter einen Hut zu bekommen? (z.B. Arbeitszeitmodelle)

    Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, verschiedene flexibel Teilzeit-Modelle zu wählen. Dabei wird bei der Planung der Arbeitszeiten in den Stores Rücksicht auf die individuellen Bedürfnisse jedes Mitarbeiters genommen.

  • 3. Frage


    Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen? (z.B. stundenweise)

    Jeder Mitarbeiter hat bei uns jährlich 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche).

  • 4. Frage


    Wie werden Mitarbeiter fachlich & persönlich gefördert?

    Durch die Gründung der eyes + more Academy im Jahr 2013 und deren Angebot verschiedener Trainings wird sichergestellt, dass jeder Mitarbeiter auf dem gleichen Wissensstand ist. So wie sich das Konzept von eyes + more stetig weiterentwickelt, so unterliegen auch die angebotenen Trainings einem dynamischen Prozess und werden den neuen Anforderungen angepasst.Die eyes + more Academy bietet neben technische Trainings auch Trainings im Bereich Verkauf und Führung von Mitarbeitern an. Diese Trainings finden sowohl in der Theorie im Trainingszentrum Hagen, als auch in den Stores bundesweit statt.Durch die Teilnahme an den verschiedenen Trainings werden die Mitarbeiter ständig weiterentwickelt und können durch die Erreichung verschiedener Ausbildungslevel ihre Position im Unternehmen stärken.Darüber hinaus bietet die Academy eine ideale Vorbereitung auf höhere Jobpositionen in den Stores. Hierdurch werden die Mitarbeiter in ihrer Karriere stetig unterstützt.

  • 5. Frage


    Ist eine eigene Werkstatt vorhanden?

    Jeder Store hat eine kleine Werkstatt im Back Office, allerdings ist der Anteil der Werkstattarbeit eher gering.

Vorteile

Wenn du mehr wissen willst

Dann lass und einfach sprechen! Melde dich bei uns: Per Mail - bewerbung@eyesandmore.de; Per Telefon - 040 2261627 44; Per WhatsApp/SMS - 0162 231 8739