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Hesselbach Hörakustik

Hörakustik

1 Jobangebote

Über uns

"Wir lieben Hören. Seit mehr als 30 Jahren. Mit Erfahrung und Engagement beraten wir, das Team von Hesselbach Hörakustik, Sie rund um das gute Hören. Das Vertrauen, das Sie uns dabei entgegenbringen, ist für uns eine Verpflichtung, der wir uns täglich neu stellen. In der Beratung und im Service sowie in der Qualität unserer Hörgeräteanpassung. Unsere Motivation ist Ihre Freude am guten Hören. Bei uns finden Sie freundliche Gesichter, immer ein herzliches Willkommen und technikbeisterte Spezialisten, aber das lassen wir Sie nicht merken, sondern hören."

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Gute Gründe für Hesselbach Hörakustik

  • Familiengeführter Betrieb

  • Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben

  • Modernste Hörsystemtechnik und Anpassverfahren

  • Feste Teams in den Filialen


Interview

Frage 1: Welche Möglichkeiten werden geboten, Familie & Job unter einen Hut zu bekommen? (z.B. Arbeitszeitmodelle)

Teilzeit, Eltern-Kind Kur, Zuschuss Kita bzw. Kindergarten.

Frage 2: Wie werden Auszubildende gefördert?

Wir unterstützen und fördern dich individuell, damit du fachlich immer auf dem neuesten Stand bist.Regelmäßige gemeinsame Events und Veranstaltungen machen uns zu echten Teamplayern. Bei Herstellerschulungen bist du ab dem 3. Lehrjahr vollumfänglich dabei und begleitest es ab dem 1. Lehrjahr zu dem jährlich stattfindenden ProAkustik Kongress-> Tagesworkshops, Fachvorträge und Abendveranstaltung inklusive!

Frage 3: Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen? (z.B. stundenweise)

10 Urlaubstage können felxibel genommen werden.

Frage 4: Wie werden Mitarbeiter fachlich & persönlich gefördert?

Herstellerschulungen

Frage 5: Wie wird die Mitarbeiterzufriedenheit sichergestellt?

Jährliche Jahresgespräche. Kurze Wege zur Geschäftsführung.

Frage 6: Mit welchen Hörsystemeherstellern wird gearbeitet?

Phonak, Widex, Resound, Starkey, Signia,

Frage 7: Welche besonderen Anpassverfahren (z.B. In Situ) werden genutzt?

InSitu, Lautheitsskalierung, Audiosus, Hörtraining

Frage 8: Werden aktiv Sonderversorgungen (z.B. Päd-Akustik) durchgeführt? Falls ja, in welchem Umfang?

Ja, Pädakustik und CI-Versorgungen

Frage 9: Gibt es ein eigenes Otoplastiklabor?

Ist zukünftig angedacht.

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Essenszulage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Sport-förderung

  • Mitarbeiter-rabatte

  • Firmenwagen

  • Teamevents

  • Fahrtkosten-zuschuss

  • Gehalts-optimierung

  • Viele Fortbildungen

  • Karriere-chancen

  • Modernste Technik

  • Exklusive Marken

  • Modernes Fachgeschäft

  • Spezialist Tinnitus

  • Spezialist Pädakustik

  • Spezialist Cochlea-Impantat

  • Spezialist Hörtraining

  • Home Office

  • Betriebliche Unfall-versicherung

  • Firmenhandy

  • Gute Verkehrs-anbindung

  • Kinder-betreuung

  • Otoplastik-labor

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