Über uns

2010 gegründet, hat sich Hörakustik Collofong & Speckert in Neustadt und Umgebung zu einem der führenden Hörakustik-Betriebe entwickelt. Seit unserem Umzug in die neuen über 250m² großen Räumlichkeiten stehen unseren Mitarbeitern und Kunden vier voll klimatisierte und belüftete Anpasskabinen mit Tageslicht zur Verfügung. Ebenso bietet ein offener Bürobereich die Gelegenheit die administrativen Aufgaben komfortabel zu erledigen. Es gäbe noch mehr zu erzählen, aber die Zeichen sind limitiert...

Bilder

  1. Ein Teil unseres Wartebereiches.
  2. rechts geht es vom Flur in die 4 Anpaßkabinen. Links dann zum offenen Büro.
  3. Hier am Tresen können an jedem Ende unsere Kunden bedient werden. Somit entspannt sich die Situation wenn mal zwei gleichzeitig bezahlen wollen.
  4. Unser großzügiger Wartebereich gefällt nicht nur unseren Kunden.
  5. So sieht es in den Anpasskabinen aus. Hell, freundlich und immer frische wohltemperierte Luft. Schluss mit dunkel und stickiger Luft.
  6. neueste PC-Technik, Doppelbildschirme, Acam Messanlage, Hörfeldskalierung, 3D-Scanner. Alles da was das Hörakustiker Herz höher schlagen lässt.
  7. unser offenes Büro ist ein beliebter Treffpunkt aller Mitarbeiter um den Papierkram zu erledigen.
  8. unsere Werkstatt ist riesig. Hier können gleich mehrere Kolleginnen und Kollegen gleichzeitig sich um die Wartung der Hörgeräte kümmern.

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gute Gründe für Hörakustik Collofong & Speckert

  1. Weil Hören unsere Leidenschaft ist.

  2. Weil der Spaß an der Arbeit und die Gemeinschaft im Team bei uns ganz oben auf der Liste stehen.

  3. Weil für uns qualitativ gute Arbeit ein Kernthema ist.

  4. Nur wenn unsere Kunden gut hören, ist die Zukunft unseres Unternehmens sicher gestellt.

  5. Modernste Technik und hochmoderner Arbeitsplatz sind für uns selbstverständlich.

Interview

  • 1. Frage

    Wie werden Mitarbeiter fachlich & persönlich gefördert?

    Fortbildungen bei Herstellern, Meditrend Veranstaltungen, EUHA Messe-Besuche.

  • 2. Frage

    Mit welchen Hörsystemeherstellern wird gearbeitet?

    Oticon, Siemens, AudioService, Phonak, Hansaton, ReSound, Starkey, Unitron

  • 3. Frage

    Wie wird die Mitarbeiterzufriedenheit sichergestellt?

    Regelmäßige Teambesprechungen, monatliches Einzelgespräch. Wir freuen uns auf Mitarbeiter Feedback und setzen unsere Entscheidungen gemeinsam um.

  • 4. Frage

    Welche Arbeitszeitmodelle werden angeboten, um Job und Familie unter einen Hut zu bekommen?

    Wir nehmen Rücksicht auf die privaten Belange unseres Teams.

  • 5. Frage

    Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen?

    Urlaub zu nehmen ist bei uns flexibel. Ob stunden-, tage- oder wochenweise.

  • 6. Frage

    Welche besonderen Programme / Arbeitsgeräte werden genutzt, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern?

    Wir verwenden Amparex als Betriebsprogramm, eine Acam 5 mit Hörfeldskalierung oder Insitu-Anlage befindet sich in allen vier Messräumen. Jeder Anpaßraum verfügt über zwei 27 Zoll Bildschirme in WQHD Auflösung. Frischluftzufuhr und Tageslicht sowie eine Klimaanlage befindet sich ebenfalls in jedem Raum. Zudem bieten wir unseren Kunden das RENOVA Hörtraining an.

  • 7. Frage

    Welches Anpassverfahren (z.B. InSitu) wird gewünscht?

    Hörfeldskalierung mit der Acam, Renova Hörtraining.

  • 8. Frage

    Wie werden Auszubildende gefördert?

    Kosten für Lübeck werden bei guten Schulnoten hoch bezuschusst. Ab dem 2. Lehrjahr gibt es einen anteiligen Teambonus.

  • 9. Frage

    Werden Otoplastiken selbst gefräst oder gibt es ein internes Labor?

    Profi Fräsarbeitsplatz, 3D-Scanner von Natus oder DuoScan für Abdrücke - mehr geht nicht...

  • 10. Frage

    Welche Services werden neben der klassischen Anpassung angeboten?

    RENOVA Hörtraining, relativ neu ist unser Cochlear Support hinzugenommen.

Vorteile