Über uns
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und feiern dieses Jahr unser 30 jähriges bestehen.
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Interview
Frage 1: Welche Möglichkeiten werden geboten, Familie & Job unter einen Hut zu bekommen? (z.B. Arbeitszeitmodelle)
Teilzeitarbeit möglich
Frage 2: Wie werden Auszubildende gefördert?
Ja, Leistungsabhängig
Frage 3: Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen? (z.B. stundenweise)
Wenn der betriebliche Ablauf nicht gestört wird ist alles möglich
Frage 4: Wie werden Mitarbeiter fachlich & persönlich gefördert?
Herstellerschulungen können regelmäßig besucht werden, Weiterbildung (z.B. Meister oder Pädakustik) auch möglich
Frage 5: Mit welchen Hörsystemeherstellern wird gearbeitet?
generell alle, vorzugsweise Signia und Oticon
Frage 6: Gibt es ein eigenes Otoplastiklabor?
Ja, Otoplastiklabor
Vorteile
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Flexible Arbeitszeiten
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Home Office
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Essenszulage
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Betriebliche Altersvorsorge
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Betriebliche Unfall-versicherung
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Sport-förderung
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Mitarbeiter-rabatte
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Firmenhandy
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Firmenwagen
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Teamevents
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Gute Verkehrs-anbindung
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Fahrtkosten-zuschuss
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Gehalts-optimierung
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Viele Fortbildungen
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Kinder-betreuung
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Karriere-chancen
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Modernste Technik
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Exklusive Marken
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Modernes Fachgeschäft
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Otoplastik-labor
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Spezialist Tinnitus
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Spezialist Pädakustik
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Spezialist Cochlea-Impantat
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Spezialist Hörtraining