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Über uns

Der kleine Hörkönig ist ein junges, inhabergeführtes Unternehmen, das mit einer Philosophie auf den Markt kommt, die es den Menschen viel einfacher machen soll, sich für Hörgeräte und die vielfältigen Leistungen der Hörakustik zu interessieren. Der kleine Hörkönig liegt ausgesprochen verkehrsgünstig an einem Regionalbahnhof (1 Min Fußweg) und einer Autobahnabfahrt (1 Min Fahrt) angeschlossen im Stadtteilzentrum von Krefeld-Oppum. Prima erreichbar ist das Fachgeschäft aus Krefeld, Meerbusch, Düsseldorf, Neuss, Köln, Duisburg, Willich und Mönchengladbach per Bahn. Und natürlich auch per Auto. Ein Mitarbeiterparkplatz kann bei Bedarf sehr gerne kostenlos zur Verfügung gestellt werden.

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gute Gründe für Hörkönig GmbH

Arbeiten bei Freunden - Philosophie: miteinander, menschlich, modern
Besondere Marken und Elemente, um Menschen leichter zur Hörakustik zu bringen
Innovatives, junges Unternehmen mit moderner, menschlicher Firmenkultur
Humor
zahlreiche Eigenmarken, die absolut verständlich für Menschen sind und den Hörkönig einzigartig machen

Interview

1. Frage

Wie werden Mitarbeiter fachlich & persönlich gefördert?

Täglicher Austausch zu eigenen Ideen, Konzepten und vor allem: Phantasie. Dazu kommen die selbstverständlichen Förderungen in Sachen Weiterbildung und Verantwortung, ganz nach den individuellen Vorlieben ausgerichtet.
2. Frage

Besteht die Möglichkeit auf, teilweise, HomeOffice?

ja, unbedingt
3. Frage

Mit welchen Hörsystemeherstellern wird gearbeitet?

mit sämtlichen
4. Frage

Wie wird die Mitarbeiterzufriedenheit sichergestellt?

Durch einen kontinuierlichen, respektvollen Austausch, der so offen wie möglich geschieht. Ein Mitarbeiter sollte jeden Tag gerne und mit Freude für das Unternehmen Hörkönig agieren.

5. Frage

Welche Arbeitszeitmodelle werden angeboten, um Job und Familie unter einen Hut zu bekommen?

Flexibilität, die u.a. auch zu einer 4-Tage-Woche führen kann, bei vollstem Verständnis dafür, dass Familie heutzutage einfach zum Beruf gehört.

6. Frage

Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen?

Alles, was vorstellbar ist. Einfach nach Absprache. Eine optimale Work-Life-Balance ist hierzu ein wichtiges Stichwort.

7. Frage

Welche besonderen Programme / Arbeitsgeräte werden genutzt, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern?

Moderne Mess- und Anpasstechnik und ein besonderes Spektrum von Marken

8. Frage

Würde eine Doppel-Qualifikation (Hörakustik und Augenoptik) gefördert werden?

Zusätzlich zu den gewohnten Elementen kommt das Radar-Verfahren, das das räumliche Hörvermögen (vor allem im Straßenverkehr) berücksichtigt und so geschickt eine neue Themenwelt für gutes Hören erschließt.

9. Frage

Welches Anpassverfahren (z.B. InSitu) wird gewünscht?

10. Frage

Wie werden Auszubildende gefördert?

Mit einer modernen Mischung aus Verantwortung, Fachwissen und humorvoller Menschlichkeit

11. Frage

Werden Otoplastiken selbst gefräst oder gibt es ein internes Labor?

Noch ist kein eigenes Labor vorhanden, aber was nicht ist, kann ja noch werden...

12. Frage

Welche Services werden neben der klassischen Anpassung angeboten?

Radar-Verfahren. Der einzige preisgekrönte Hörtest in Deutschland, der die wichtige Bedeutung des räumlichen Hörens von Verkehrsobjekten den Kunden sehr schön verdeutlicht.

Vorteile

Wenn du mehr wissen willst

In einem jungen Unternehmen, das sich entwickeln möchte, hat man sehr viele Möglichkeiten, diese Entwicklung mit zu gestalten und zu beeinflussen. Unter 0171-8569000 gibt es einen netten Kontakt, der dazu gerne mehr erzählen kann...