Über uns

Jeder Mensch hört anders. Die Analyse Ihres persönlichen Hörprofils und Ihres Lebensstils bilden die Grundlage einer jeden Hösystem-Anpassung. Im Verlauf der Anpassung erleben Sie durch unseren KLANGFINDER®* einen hörbaren und transparenten Vergleich zwischen den von uns ausgewählten unterschiedlichen Hörsystemen. Die weitere Feineinstellung eines ausgewählten Hörsystems erfolgt nach dem uns zur Verfügung stehenden AUDIOSUS® System*. Wir orientieren uns dabei an Ihrem natürlichen Hörempfinden. Ziel ist ein bestmögliches Hörverstehen und ein natürliches Klangempfinden sowie eine bessere Lebensqualität für Sie. Wir bieten hohes Engagement und Hingabe bei der Auswahl und Einstellung des am besten zu Ihnen passenden Hörsystems.

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gute Gründe für Hörstudio Saarbrücken

  1. gutes Arbeitsklima

  2. modernste Technik

  3. Audiosus Anpassung

  4. Möglichkeit zur Weiterentwicklung

  5. offen für alles

Interview

  • 1. Frage


    Wie werden Auszubildende gefördert?

    Nach Absprache ist Leistungsbezogen alles möglich, gerne bieten wir Auszubildenden die Unterstützung an, die sie benötigen eine qualitativ gute Ausbildung abzuschließen.

  • 2. Frage


    Welche Möglichkeiten werden geboten, Familie & Job unter einen Hut zu bekommen? (z.B. Arbeitszeitmodelle)

    Auch hier ist alles nach Absprache möglich. Nur ein entspannter und zufriedener Mitarbeiter kann seine entsprechende Arbeitsleistung erbringen.

  • 3. Frage


    Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen? (z.B. stundenweise)

    gerne nach Absprache möglich

  • 4. Frage


    Welche besonderen Programme / Arbeitsgeräte werden genutzt, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern?

    Wir arbeiten nach der Audiosus Anpassung. https://www.audiosus.info/audiosus-anpassung/

  • 5. Frage


    Wie werden Mitarbeiter fachlich & persönlich gefördert?

    Wir sind in vielen Bereichen tätig. Zur Zeit müssen die Bereiche Pädakustik, CI-Versorgung und Hausbesuche nachhaltig umstrukturiert werden. Hier besteht also die Möglichkeit zu entsprechenden Schulungen nach Absprache.

  • 6. Frage


    Wie wird die Mitarbeiterzufriedenheit sichergestellt?

    Es ist wie überall im Leben, man muss reden. Wir sind sehr für eine offene Kommunikation, da nur ausgesprochene Themen Gehör finden können und damit zur Zufriedenheit führen können.

  • 7. Frage


    Welche besonderen Anpassverfahren (z.B. In Situ) werden genutzt?

    Messbox von Maico ist vorhanden und kann auch genutzt werden.

  • 8. Frage


    Mit welchen Hörsystemeherstellern wird gearbeitet?

    Generell sind wird an keine Hersteller gebunden. Wir favorisieren prinzipiell die Hersteller, bei denen uns unsere Kunden das beste Feedback geben. Grundlegend sollte es jedem Mitarbeiter frei stehen die Hörsysteme anzupassen mit denen er das beste Anpass-Ergebnis erzielt.

  • 9. Frage


    Werden aktiv Sonderversorgungen (z.B. Päd-Akustik) durchgeführt? Falls ja, in welchem Umfang?

    Zur Zeit eher zufällig. Hier besteht also Bedarf einer entsprechenden Strukturierung

  • 10. Frage


    Gibt es ein eigenes Otoplastiklabor?

    Nein. Wir arbeiten mit Hörluchs zusammen.

Vorteile