Gute Gründe für Laurent Dotter
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Klein aber fein
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familiär
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modern
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eigenverantwortliches Arbeiten
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nette Kollegen
Interview
Frage 1: Welche Möglichkeiten werden geboten, Familie & Job unter einen Hut zu bekommen? (z.B. Arbeitszeitmodelle)
durch flexible Absprachen bzw. kurzfristige Vereinbarungen
Frage 2: Wie werden Auszubildende gefördert?
mit unserem vollen Einsatz und dem Know-how durch unsere langjährige Erfahrung
Frage 3: Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen? (z.B. stundenweise)
durch unsere Teamarbeit sind kurfristige Termine bzw Urlaubstage in der Regel kein Probelm
Frage 4: Welche besonderen Programme / Arbeitsgeräte werden genutzt, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern?
modernste Geräte für die Hörakustik und Augenoptik, wie z.B. die Hörgeräteanpass- Software von audiosus
Frage 5: Wie wird die Mitarbeiterzufriedenheit sichergestellt?
durch städigen Austausch
Frage 6: Mit welchen Hörsystemeherstellern wird gearbeitet?
alle gängigen Hersteller, wie z.B. signia, oticon, widex etc.
Frage 7: Welche besonderen Anpassverfahren (z.B. In Situ) werden genutzt?
Anpass-Software von audiosus
Frage 8: Welche Möglichkeiten zur Bestimmung der Fehlsichtigkeit werden geboten?
modernste Geräte der Firma Huvitz (Auto Ref-Keratometer etc.)
Vorteile
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Flexible Arbeitszeiten
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Mitarbeiter-rabatte
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Gute Verkehrs-anbindung
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Modernste Technik
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Exklusive Marken
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Modernes Fachgeschäft
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Jahresbrillen
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Externe Verglasung
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Home Office
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Essenszulage
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Betriebliche Altersvorsorge
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Betriebliche Unfall-versicherung
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Sport-förderung
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Firmenhandy
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Firmenwagen
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Teamevents
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Fahrtkosten-zuschuss
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Gehalts-optimierung
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Viele Fortbildungen
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Kinder-betreuung
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Karriere-chancen
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Interne Verglasung
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Spezialist Optometrie
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Spezialist Kontaktlinsen
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Spezialist Seh-behinderung
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Spezialist Prismen-messung
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Otoplastik-labor
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Spezialist Tinnitus
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Spezialist Pädakustik
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Spezialist Cochlea-Impantat
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Spezialist Hörtraining