gute Gründe für Laurent Dotter
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Klein aber fein
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familiär
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modern
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eigenverantwortliches Arbeiten
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nette Kollegen
Interview
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1. Frage
Mit welchen Hörsystemeherstellern wird gearbeitet?
alle gängigen Hersteller, wie z.B. signia, oticon, widex etc.
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2. Frage
Wie wird die Mitarbeiterzufriedenheit sichergestellt?
durch städigen Austausch
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3. Frage
Welche Arbeitszeitmodelle werden angeboten, um Job und Familie unter einen Hut zu bekommen?
durch flexible Absprachen bzw. kurzfristige Vereinbarungen
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4. Frage
Mit welchen Messinstrumenten können Fehlsichtigkeiten bestimmt werden?
modernste Geräte der Firma Huvitz (Auto Ref-Keratometer etc.)
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5. Frage
Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen?
durch unsere Teamarbeit sind kurfristige Termine bzw Urlaubstage in der Regel kein Probelm
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6. Frage
Welche besonderen Programme / Arbeitsgeräte werden genutzt, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern?
modernste Geräte für die Hörakustik und Augenoptik, wie z.B. die Hörgeräteanpass- Software von audiosus
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7. Frage
Welches Anpassverfahren (z.B. InSitu) wird gewünscht?
Anpass-Software von audiosus
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8. Frage
Wie werden Auszubildende gefördert?
mit unserem vollen Einsatz und dem Know-how durch unsere langjährige Erfahrung