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Über uns

Hören und Sehen ist der Schlüssel zu meiner Umwelt. 24h am Tag, 7 Tage die Woche, 365 Tage im Jahr - ein ganzes Leben. Männing hören-sehen-erleben nutzt modernste und beste Ressourcen um Menschen HÖREN und SEHEN mit Begeisterung neu ERLEBEN zu lassen! Mit 3 Standorten und 13 hochqualifizierten Mitarbeitern profitiere Ich von einem Team mit breitem Wissenshorizont und habe die Möglichkeit mich sowohl im Endkundengeschäft als auch Geschäftskundenbereich zu verwirklichen! Kunden von Männing hören-sehen-erleben bestätigen die Qualität und ganzheitlichen Lösungswege für Hören und Sehen mit einer Weiterempfehlungsrate von 99%.

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gute Gründe für Männing hören sehen erleben GmbH

  1. Männing ist innovativ

  2. Männing ist wertschätzend

  3. Männing ist persönlich weiterentwickelnd

  4. Männing ist Familie / Team / Partner

Interview

  • 1. Frage


    Mit welchen Hörsystemeherstellern wird gearbeitet?

    Es gibt drei Kernlieferanten. Werden andere Produkte benötigt, so lassen sich diese jederzeit bestellen.

  • 2. Frage


    Wie wird die Mitarbeiterzufriedenheit sichergestellt?

    Eine ausgewogene ehrliche Feedbackkultur.

  • 3. Frage


    Gibt es eine eigene Werkstatt für die Glasherstellung und Fassungen?

    ja

  • 4. Frage


    Welche Arbeitszeitmodelle werden angeboten, um Job und Familie unter einen Hut zu bekommen?

    Männing ist ein junges Team, mit jungen Eltern - hier gibt es keine Einheitslösung, sondern eine auf das Leben des/der Mitarbeiter/in abgestimmte Lösung.

  • 5. Frage


    Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen?

    Gute Frage - vielleicht hilft die Antwort: Von 10 Urlaubsanfragen, lässt sich eine nicht umsetzen. Sonst drehen wir an allen Stellschrauben, dass es möglich gemacht wird.

  • 6. Frage


    Welches Anpassverfahren (z.B. InSitu) wird gewünscht?

    aurineo (ein innovatives durch Männing entwickeltes Anpassverfahren), audiosus, Perzentilanalyse

  • 7. Frage


    Wie werden Auszubildende gefördert?

    Durch interne Trainings (externer, renommierter Trainer), das Meditrend Hörkolleg und individuellen, Mitarbeiterspezifischen Trainings.

  • 8. Frage


    Werden Otoplastiken selbst gefräst oder gibt es ein internes Labor?

    nein

  • 9. Frage


    Welche Services werden neben der klassischen Anpassung angeboten?

    Ja - an unserem Standort in Leichlingen Pädaudiologie und CI, Baha, SoundBridge, BoneBrigde - mit allen gängigen Herstellern. Zusätzlich unterhalten wir eine Kooperation mit der Uniklinik Düsseldorf

Vorteile

  • Jahresbrillen
  • Spezialist Tinnitus
  • Modernes Fachgeschäft
  • Spezialist Pädakustik
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Spezialist Kontaktlinsen
  • Spezialist Hörtraining
  • Firmenwagen
  • Teamevents
  • Viele Fortbildungen
  • Arbeitet mit Audiosus
  • Mitarbeiterrabatte
  • Spezialist Prismenmessung
  • Spezialist Sehbehinderung
  • Arbeitet mit Proauris
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Interne Verglasung
  • Firmenhandy
  • Essenszulage
  • Otoplastiklabor
  • Spezialist Optometrie
  • Spezialist CochleaImpantat
  • Exklusive Marken
  • Externe Verglasung
  • Karrierechancen
  • Tier(-e) im Geschäft
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gehaltsoptimierung
  • Home Office
  • Kinderbetreuung
  • Betriebliche Unfall Versicherung
  • Modernste Technik
  • Sportförderung
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Arbeitet mit Audibene