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Über uns

Wir sind ein traditionelles Fachgeschäft seit ca. 40 Jahren am Standort, nach eben erfolgter Übernahme mit frischem Wind neuer Technik, jungem Team und viel Leidenschaft für Kunden und kommende spannende Veränderungen

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gute Gründe für Optik Einwang

  1. aktive Mitgestaltung möglich da gerade im Aufbau

  2. Mitwirken beim Einkauf, Marketing und technischen Anschaffungen

  3. jederzeit Weiterbildung möglich

  4. allgemeine Teambildungsmaßnahmen, die meisten Sachen werden im Team entschieden, flache Hierarchie

  5. entspannte Arbeitszeiten, Mo Ruhetag, 18,00 Uhr Ladenschluss, super Verkehrsanbindung

Interview

  • 1. Frage

    Wie werden Mitarbeiter fachlich & persönlich gefördert?

    Bei uns muss nicht jeder alles können aber unbedingt alles wollen, wir setzen auf interne und externe Schulungen

  • 2. Frage

    Besteht die Möglichkeit auf, teilweise, HomeOffice?

    Im Einzelhandel leider nicht möglich.

  • 3. Frage

    Mit welchen Fassungsherstellern wird gearbeitet?

    Alles was Dein Optikherz begehrt oder angesagt ist. Independent wie Rolf, Klenze&Baum, Etnia Barcelona, Ic!Berlin, Komono, Lunor, Munic..... plus Marken wie Tom Ford, Gucci, Maui Jim, evil eye usw...

  • 4. Frage

    Wie wird die Mitarbeiterzufriedenheit sichergestellt?

    Regelmäßig feedback und regelmäßiger Austausch.

  • 5. Frage

    Gibt es eine eigene Werkstatt für die Glasherstellung und Fassungen?

    Wir lieben traditionelle Optik und schleifen noch viel selbst

  • 6. Frage

    Gibt es die Möglichkeit auf ein Firmenhandy oder Firmenlaptop?

    Nach Absprache können wir gerne darüber reden

  • 7. Frage

    Welche Arbeitszeitmodelle werden angeboten, um Job und Familie unter einen Hut zu bekommen?

    Siehe Frage 8

  • 8. Frage

    Mit welchen Messinstrumenten können Fehlsichtigkeiten bestimmt werden?

    3D Refra , Wellfront Autorefra, Keratograph, Videospaltlampe... Funduskamera, Tonometrie

  • 9. Frage

    Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen?

    Das Team entscheidet

  • 10. Frage

    Welche besonderen Programme / Arbeitsgeräte werden genutzt, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern?

    Videozentrierung?

  • 11. Frage

    Würde eine Doppel-Qualifikation (Hörakustik und Augenoptik) gefördert werden?

    Wir würden gerne die Akustik aufbauen da genügend Platz vorhanden ist und die Lage geeignet.

  • 12. Frage

    Wie werden Auszubildende gefördert?

    Ziel ist bestmögliche Ausbildung und Übernahme als Geselle

  • 13. Frage

    Gibt es einen Fokus auf weitere Bereiche der Augenoptik? (z.B. Low Vision, Sonderlinsen)

    Low vision sowie Ortho K., Leideschaft für Sportbrille

Vorteile

  • Mitarbeiterrabatte
  • Tier(-e) im Geschäft
  • Exklusive Marken
  • Viele Fortbildungen
  • Karrierechancen
  • Teamevents
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Essenszulage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Interne Verglasung
  • Externe Verglasung
  • Home Office
  • Modernes Fachgeschäft
  • Jahresbrillen
  • Firmenhandy
  • Spezialist Optometrie
  • Firmenwagen
  • Spezialist Kontaktlinsen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Betriebliche Unfall Versicherung
  • Gehaltsoptimierung
  • Sportförderung
  • Kinderbetreuung
  • Spezialist Sehbehinderung
  • Modernste Technik
  • Spezialist Prismenmessung
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten