Über uns

Wir als Team sorgen bei Optiker Andreas Wittig e. Kfm. in Berlin für Ihren Durchblick In der Firma Optiker Andreas Wittig e. Kfm. stehen Ihnen ausschließlich ausgebildete Fachkräfte zur Verfügung, die nicht nur die handwerklichen Grundlagen beherrschen, sondern auch die Modetrends kennen, um ihre Kunden in Stilfragen kompetent beraten zu können. Die Qualifikation der Beschäftigten ist ein wichtiger Erfolgsfaktor und professionelle Personalarbeit für die Sicherung des Unternehmens unerlässlich. Auszubildende sind eine Frage der ökonomischen Vernunft und eine Investition in die Zukunft. Im Fachgeschäft von Augenoptikermeister Andreas Wittig werden Sie kompetent in allen Bereichen der Augenoptik beraten; insbesondere die Anpassung von Gleitsichtgläsern, Bildschirmarbeitsplatzbrillen und Vergrößernden Sehhilfen verdeutlichen die augenoptischen Spezifizierungen. Qualität und Service setzen sich durch! Ein Konzept hat sich bewährt!

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gute Gründe für Optiker Andreas Wittig

  1. Wir sind offen für neue Teammitglieder

  2. Rücksichtnahme auf die persönliche Lebenssituation eines jeden Teammitgliedes

  3. Leistungsgerechte Entlohnung mit optimierenden Zulagen

  4. Wir haben eine gefüllte Eistruhe von Florida Eis im Geschäft :)

  5. Weiterbildung, Zusatzqualifikationen und Aufstiegschancen

Interview

  • 1. Frage


    Wie werden Auszubildende gefördert?

    Auszubildende sind eine Frage der ökonomischen Vernunft und eine Investition in die Zukunft. Auszubildende so wie auch jedes andere Teammitglied wird individuell hausintern und extern über Schulungen (auch Webinare) gefördert.

  • 2. Frage


    Welche Möglichkeiten werden geboten, Familie & Job unter einen Hut zu bekommen? (z.B. Arbeitszeitmodelle)

    Wir als familienfreundlich ausgezeichnetes Unternehmen nehmen Rücksicht auf die familiäre Situation unserer Mitarbeiter und versuchen alles zu ermöglichen damit jedes Teammitglied sich in einer Work-Life-Balance finden kann.

  • 3. Frage


    Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen? (z.B. stundenweise)

    Urlaube werden in unserem Unternehmen zu Beginn des Jahres für alle Teammitglieder fest geplant. Unabhängig von der Gewährung spontaner ganzer oder auch halber Urlaubstage.

  • 4. Frage


    Welche besonderen Programme / Arbeitsgeräte werden genutzt, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern?

    Wir arbeiten mit der augenoptischen Software der Firma Euronet und aufgrunddessen das wir Carl Zeiss Vision Partner sind mit der entsprechenden Software. Natürlich auch alle sonstigen gängigen Officeprogramme. Im Rahmen der Kundenterminierung mit Outlook.

  • 5. Frage


    Wie werden Mitarbeiter fachlich & persönlich gefördert?

    Jedes Teammitglied wird im Grundsatz bezogen auf seine Kernkompetenzen weiterführend geschult und natürlich auch darüber hinaus. Der Blick über den "Tellerrand" ist uns maßgeblich wichtig. Wir fördern über outdoor-Seminare auch quer durch die Republik und auch Ausland sowie über Online-Schulungen und Printmedien. Wir erwarten von unserem Teammitglied eine hohe Bereitschaft zu Schulungen und definieren diese Erwartung auch über den Arbeitsvertrag.

  • 6. Frage


    Wie wird die Mitarbeiterzufriedenheit sichergestellt?

    Die Mitarbeiterzufriedenheit wird über monatlich stattfindende Meetings und auch nach Bedarf über kurze Einzelgespräche sichergestllt. Soziale Ungerechtigkeiten, verbale Missstände oder sonstiger Unfrieden wird nicht geduldet. Zu unserer Unternehmenskultur gehört ein gesteigertes Maaß an Kommunikation und Frieden im Team.

  • 7. Frage


    Mit welchen Herstellern wird gearbeitet?

    Wir arbeiten insbesondere mit den Glaslieferanten Carl Zeiss und Rodenstock. Auf Kundenwunsch können wir auch die Produkte von weiteren Glasherstellern bieten.

  • 8. Frage


    Ist eine eigene Werkstatt vorhanden?

    Wir haben in unseren Räumlichkeiten eine modern und zeitgemäß ausgestattete Werkstatt, in der die Kundenaufträge durch unsere Teammitglieder eigenständig angefertigt werden.

  • 9. Frage


    Gibt es einen Fokus auf weitere Bereiche der Augenoptik? (z.B. Low Vision, Sonderlinsen)

    Unser Fokus innerhalb der Augenoptik liegt auf der Versorgung mit allen herkömmlichen Sehhilfen (Gleitsicht- Einstärken) insbesondere auch Bildschirmarbeitsplatzbrillen und Arbeitsschutzbrillen. Im Bereich Low Vision arbeiten wir verstärkt, die Weiterbildung zum anerkannten Fachberater für Sehbehinderte liegt vor. Im Kontaktlinsenbereich arbeiten wir mit weichen/formstabilen Einstärken- und Multifocal-Kontaktlinsen.

  • 10. Frage


    Welche Möglichkeiten zur Bestimmung der Fehlsichtigkeit werden geboten?

    Wir führen eine umfassende Sehanalyse subjektiv und objektiv durch, führen Augendruckmessungen durch und erheben Messdaten für die Anpassung von Kontaktlinsen und vergrößernden Sehhilfen.

Vorteile

Wenn du mehr wissen willst

Wir sind Hauptstadtoptiker Der Qualitätsverbund von ausgesuchten Augenoptik-Manufakteuren in Berlin ist gegen Massenabfertigung und Verkaufsdruck. Mit fachlichem Wissen, technischen Innovationen und kontinuierlichen Weiterbildungen sichern wir das optimale Sehen unserer Kunden. Als leidenschaftliche Manufakteure des augenoptischen Handwerks sind wir dem Wohl unserer Kunden besonders verpflichtet. Bei uns gibt es keine Massenabfertigung, sondern individuelle und kompetente Beratung für besseres Sehen. Jedes Auge ist einzigartig. Gut, dass Ihr Hauptstadtoptiker weiß, welche Technik genau die richtige ist. Wir können mehr: Contaktlinsen anpassen, Nachtsehkraft steigern, entspanntes Sehen erzeugen – damit Sie nur kaufen, was Ihnen wirklich hilft. Informieren Sie sich über unsere Angebote im Qualitätsverbund in Kooperation mit Carl Zeiss.