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Oton die Hörakustiker Hörakustik Derouaux GmbH

Hörakustik

2 Jobangebote

Über uns

Visionäre Ideen, einander verstehen, mit Herz und Verstand aus Expertenhand! Nach dieser Vision arbeiten wir miteinander jeden Tag daran eine optimale Versorgung unserer Kunden zu realisieren! Ein schönes und harmonisches Arbeitsumfeld ist uns wichtig. Ebenso wie Deine Meinung!

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Gute Gründe für Oton die Hörakustiker Hörakustik Derouaux GmbH

  • Sei ganz vorne mit dabei was Innovation und zukunftsweisende Technologien angeht :-)

  • Sei Teil eines Inhaber geführten Unternehmens.

  • Profitiere von der Oton Akademie für Deine persönliche Entwicklung.

  • queer welcome!


Interview

Frage 1: Wie werden Auszubildende gefördert?

Mit unserer Oton Akademie haben wir spezielle Förderprogramme für Azubis in jeder Phase der Ausbildung. Die Kosten für die Unterbringung in der Berufsschule werden von uns übernommen.

Frage 2: Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen? (z.B. stundenweise)

Da wir ein Familienbetrieb sind ist Flexibilität stets Teil unserer Firmen DNA. Unsere Mitarbeiter werden wahrgenommen und als Individuum geschätzt. Wir Teilen ein gemeinsames Leitbild!

Frage 3: Welche besonderen Programme / Arbeitsgeräte werden genutzt, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern?

Wir arbeiten mit Amparex. Wir nutzen modernste 3d Scanner für Ohrabdrücke und sind gerade dabei einensocial Media/Video Arbeitsplatz einzurichten.

Frage 4: Wie werden Mitarbeiter fachlich & persönlich gefördert?

Regelmäßige Schulungen durch unsere Hersteller werden durchgeführt. Wir arbeiten mit den besten Trainern der Branche um unser Team zu verbessern. Fachlich begleitet uns unsere eigene Fortbildungsakademie. https://www.oton-friends.de/akademie/

Frage 5: Wie wird die Mitarbeiterzufriedenheit sichergestellt?

Mit unseren Trainern versuchen wir die Stärken und Schächen aller Teamplayer so zu kombinieren das arbeitn Spaß macht. Eine gute Fehlerkultur sowie ein freundschaftlicher Umgang sorgen für das gegenseitige Vertrauen um in Einzelgesprächen dafür zu sorgen das keiner auf der Strecke bkeibt.

Frage 6: Mit welchen Hörsystemeherstellern wird gearbeitet?

Alle Hersteller sind möglich! Zur Zeit haben wir enge Verbindungen zu Signia, Oticon und Phonak!

Frage 7: Welche besonderen Anpassverfahren (z.B. In Situ) werden genutzt?

Beinahe alle Anpassverfahren können genutzt werden. Zu den herkömmlichen Verfahren nutzen wir das System Aurelia von Audiosus

Frage 8: Werden aktiv Sonderversorgungen (z.B. Päd-Akustik) durchgeführt? Falls ja, in welchem Umfang?

Ja ein wenig Päd-Akustik, Ci-Versorgungen, Knochenleitungssysteme und Implantate. Spezieller Gehörschutz

Frage 9: Gibt es ein eigenes Otoplastiklabor?

Nein :-)

Wenn du mehr wissen willst

Kerne möchte ich Dich zu einem persönlichen Gespräch und einer Führung in unser 200qm großes Fachgeschäft einladen! Wir freuen uns auf Dich!

Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Sport-förderung

  • Mitarbeiter-rabatte

  • Firmenhandy

  • Teamevents

  • Fahrtkosten-zuschuss

  • Gehalts-optimierung

  • Viele Fortbildungen

  • Karriere-chancen

  • Modernste Technik

  • Exklusive Marken

  • Modernes Fachgeschäft

  • Spezialist Tinnitus

  • Spezialist Pädakustik

  • Spezialist Cochlea-Impantat

  • Spezialist Hörtraining

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Home Office

  • Essenszulage

  • Betriebliche Unfall-versicherung

  • Firmenwagen

  • Gute Verkehrs-anbindung

  • Kinder-betreuung

  • Otoplastik-labor

*optional

Wenn du mehr wissen willst

Kerne möchte ich Dich zu einem persönlichen Gespräch und einer Führung in unser 200qm großes Fachgeschäft einladen! Wir freuen uns auf Dich!
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