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Über uns

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit 3 Filialen seit 1994.Bei uns wird Fortbildung und modernstes Equipment großgeschrieben. Außerdem gehören wir dem Verband der Proakustik an. Hier findet ebenfalls Fortbildungen, Kongresse, Onlineschulungen statt. Hier gibt es auch Intranet wo jeder Mitarbeiter über Bitrix sich informieren und austauschen kann.

Bilder

  1. 1. Bild von Schmid Hörakustik
  2. 2. Bild von Schmid Hörakustik
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gute Gründe für Schmid Hörakustik

  1. modernstes Equipment wie Perzentilmessung, Audiosus, Abformscanner

  2. Fortbildung ist bei uns extrem wichtig

  3. leistungsgerechte Bezahlung mit Provision

  4. flexible Arbeitszeiten, d.h.früher beginnen, oder kürzere Mittagszeit und dann früher Feierabend

Interview

  • 1. Frage

    Wie werden Mitarbeiter fachlich & persönlich gefördert?

    Onlineschulungen,Vorortschulungen von der EUHA, BIHA, Proakustik, Hersteller

  • 2. Frage

    Besteht die Möglichkeit auf, teilweise, HomeOffice?

    nee das geht bei uns leider nicht

  • 3. Frage

    Mit welchen Hörsystemeherstellern wird gearbeitet?

    wir führen sämtliche Hersteller,besonders widex,GN Resound,Phonak,bernafon,Starkey,Oticon

  • 4. Frage

    Wie frei ist man in der Auswahl der Hörsystemehersteller?

    der Akustiker kann anpassen was er möchte(jeden Hersteller)

  • 5. Frage

    Wie wird die Mitarbeiterzufriedenheit sichergestellt?

    wir versuchen immer jedem Mitarbeiter gerecht zu werden in Bezug auf Arbeitszeit, Freizeit,flexibe Arbeitszeit usw

  • 6. Frage

    Gibt es die Möglichkeit auf ein Firmenhandy oder Firmenlaptop?

    anstelle von Boni oder sonstigem oder nach Betriebszugehörigkeit

  • 7. Frage

    Welche Arbeitszeitmodelle werden angeboten, um Job und Familie unter einen Hut zu bekommen?

    flexible Arbeitszeiten werden angeboten

  • 8. Frage

    Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen?

    es gibt die Möglichkeit, ganze, halbe, viertel Tage Urlaub zu nehmen

  • 9. Frage

    Welche besonderen Programme / Arbeitsgeräte werden genutzt, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern?

    Wir benutzen die Asegoverwaltungssoftware

  • 10. Frage

    Würde eine Doppel-Qualifikation (Hörakustik und Augenoptik) gefördert werden?

    nein da wir keine Optik haben

  • 11. Frage

    Welches Anpassverfahren (z.B. InSitu) wird gewünscht?

    nein da wir keine Optik haben

  • 12. Frage

    Wie werden Auszubildende gefördert?

    Übernachtung+Fahrtkosten werden vollständig bezahlt und Azubivergütung über Empfehlung der BIHA

  • 13. Frage

    Werden Otoplastiken selbst gefräst oder gibt es ein internes Labor?

    ja mit Absauganlage und allem was dazugehört sowie Scanner und einem Modelingprogramm

  • 14. Frage

    Welche Services werden neben der klassischen Anpassung angeboten?

    es werden Pädakustikversorgungen, CROS-Versorgungen, BAHA-Versorgungen durchgeführt

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Otoplastiklabor
  • Exklusive Marken
  • Modernes Fachgeschäft
  • Spezialist Tinnitus
  • Spezialist Pädakustik
  • Spezialist Hörtraining
  • Arbeitet mit Audibene
  • Arbeitet mit Proauris
  • Mitarbeiterrabatte
  • Arbeitet mit Audiosus
  • Teamevents
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Gehaltsoptimierung
  • Viele Fortbildungen
  • Karrierechancen
  • Modernste Technik
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Spezialist CochleaImpantat
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Tier(-e) im Geschäft
  • Kinderbetreuung
  • Essenszulage
  • Sportförderung
  • Home Office
  • Firmenhandy
  • Firmenwagen
  • Betriebliche Unfall Versicherung