Über uns

www.visionsystemstore.de Im Vision System Store analysieren wir die Ursache Ihrer Sehprobleme – damit Sie keinen Augenblick lang schlechter sehen, als es mit heutiger Technik möglich ist! Nur ein individuell für Sie gefertigtes Brillenglas kann auf alle speziellen Eigenschaften Ihres Auges und Ihres Sehverhaltens eingehen. In den Vision System Stores ermitteln wir – mit einer einzigartigen Kombination von neuesten Messgeräten – Ihr ganz persönliches Sehprofil.

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gute Gründe für Vision System Store GmbH Der Gleitsichtbrillenspezialist

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Interview

  • 1. Frage


    Wie werden Auszubildende gefördert?

    Bei VSS arbeiten ausschliesslich Meister. Unser Ziel ist es die jeweils beste Brille für den Kunden zu erschaffen. Mit unserem eigenem Ausbildungssystem führen wir regelmässig Fortbildungen durch. Wichtig ist uns hier die Team- und Gruppenarbeit. So arbeiten die Stores eng miteinander zusammen.

  • 2. Frage


    Welche Möglichkeiten werden geboten, Familie & Job unter einen Hut zu bekommen? (z.B. Arbeitszeitmodelle)

    Für uns ist es wichtig, dass wir eine ausgeglichene Work- Lifebalance leben. Unsere Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen und sich auf ihre Arbeit bzw. ihre Aufgaben täglich freuen. Ein sehr teamorientiertes Miteinander mit viel Spass untereinander aber auch mit dem Kunden und trotzdem einen sehr respektvollen Umgang untereinander und miteinander ist eines unserer wichtigsten Kriterien. Dieses gute Arbeitsklima überträgt sich auf unsere Kunden, die dadurch entspannt beraten werden. Wir beraten den Kunden und bieten die besten Lösungen und wollen nicht einen kurzfristigen teuren Verkauf realisieren. Unser Ziel ist, dem Kunden langfristig der beste Partner zu sein.

  • 3. Frage


    Welche flexiblen Möglichkeiten gibt es, seinen Urlaub zu nehmen? (z.B. stundenweise)

    Wir arbeiten ausschließlich nach Terminvereinbarung. Jeder Meister vereinbart die Termine mit seinen Kunden meißt selbst. Dadurch erreichen wir maximale Flexibilität auch für kurzfristige private Termine. Wir arbeiten 40h, ohne Überstunden in der 5 Tage Woche und geniessen alle 30 Tage Urlaub.

  • 4. Frage


    Welche besonderen Programme / Arbeitsgeräte werden genutzt, um den Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern?

    VSS setzt auf eine einzigartige Kombination von neuesten Messgeräten. Unsere Prozesse werden durch die neueste EDV Softwarelösung unterstütz. Unsere ausgeglügelte Kunden-Beziehungsmanagmentsoftware unterstütz uns, die hohe persönliche Beratungsqualität sicher und entspannt zu gewährleisten. Wir lassen uns sogar öffentlich auf www.jameda.de bewerten. Der Link zu jameda: https://www.jameda.de/muenchen/augenoptiker/vision-system-store-muenchen/bewertungen/40094327200_2/

  • 5. Frage


    Wie werden Mitarbeiter fachlich & persönlich gefördert?

    Alle unsere Mitarbeiter werden intensiv persönlich und fachlich gecoacht. Wir pflegen ein offenes kommunikatives Miteinander und arbeiten gemeinsam daran unsere jeweiligen Stärken weiter auszubauen und über unsere Schwächen zu sprechen und diese auszugleichen. Uns ist es wichtig, viel Spass bei der Arbeit zu haben und dies den Kunden auch spüren zu lassen und auch mit dem Kunden zu teilen. Wir betreiben excellente Augenoptik. Diese Souveränität gilt es zu erreichen und authentisch zu leben. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig.

  • 6. Frage


    Werden aktiv Sonderversorgungen (z.B. Päd-Akustik) durchgeführt? Falls ja, in welchem Umfang?

    Wir betreiben deutschlandweit eines der führenden Visual Institute. Ausserdem sind wir führend im Bereich Kinderoptometrie und bei Menschen mit Lese- Rechtschreibschwächen. Ausserdem betreuen wir Profisportler um deren Sehfähigkeiten zu steigern.

  • 7. Frage


    Mit welchen Herstellern wird gearbeitet?

    Wir sind einer der größten Anbieter für Massbrillen. Dabei arbeiten wir sehr eng mit den führenden Fassungsherstellern zusammen. Wir pflegen regelmäßig einen engen Kontakt zu den Inhabern und Gründern von Fassungsherstellern und Herstellern der neuesten Technologien. VSS führt meißt Neuheiten Monate vor deren offiziellen Produkteinführungen ein.

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